Стандарт дело сложное: сотрудник должен стать профильным!
Работодатель, может лишиться возможности определять уровень зарплаты у разных категорий работников, если по стандарту у них один уровень квалификации.В конце 2013 года Владимир Путин дал понять всей стране, что профстандарты сотрудников госсектора обязательны и будут применены уже в наступающем 2015 году. В июне 2014 года правительство внесло в Госдуму поправки в гл. 31 Трудового кодекса (о подготовке работников) об обязательном применении профстандартов в госсекторе. В первом чтении они были приняты в сентябре. При этом, глава комитета по труду и соц.политике Ольга Баталина заявила, что "проект был существенно доработан комитетом и будет рассмотрен ко второму чтению на следующей неделе". В ТК появится отдельная статья 195.2, описывающая применение работодателями профстандартов. Они станут обязательными для государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений и организаций, более 50% которых находятся в государственной или муниципальной собственности с 1 января 2016 года. В Минтруде это объясняют тем, что "госсектор стандартно во всех сферах первый", и с него нужно начинать вводить новые требования. С 1 января 2020 года применять профстандарты будут обязаны все работодатели. В каком порядке будут приводить в соответствие со стандартами действующих сотрудников, в проекте не уточняется. Отдел Прайм. www.opthelp.ru Просмотров: 740 |